Verpflichtungen:

SDG 1 Wirtschaftswachstum, inklusive und Ende der Armut.
Wir führen lokale Arbeitsvermittlungsrichtlinien durch, um arbeitslosen oder schutzbedürftigen Menschen zu helfen, und arbeiten mit öffentlichen Einrichtungen wie dem SOC und den Gemeinderäten zusammen.

SDG 2 Hunger und Lebensmittelqualität.
Wir praktizieren eine nachhaltige gastronomische Ausarbeitung, um eine Überproduktion zu vermeiden.

SDG 3 Gesundheit und Wohlbefinden.
Wir fördern gesunde Praktiken bei Kunden und unseren Teams, ermutigen zu gesunder Ernährung und regelmäßiger Bewegung.

Seit 2017 sind wir Hauptsponsor von Support Soccer und Aqua Hotel Futbol Club und fördern damit den Sport von klein auf und Werte wie Respekt vor Mitspielern, Rivalen, Material und Einrichtungen.

SDG 4 Förderung inklusiver Bildung und Ausbildung.
Wir haben einen kontinuierlichen Schulungsplan, der die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Teams unterstützt.

Wir haben auch Vereinbarungen mit mehreren Universitäten, um eine inklusive Ausbildung zu unterstützen. Damit junge Talente eine Ausbildung machen können, bieten wir Hochschulstipendien an. Wir fördern die interne Beförderung.

SDG 5 Gleichstellung der Geschlechter.
Umsetzung eines Plans zur Gleichstellung der Geschlechter in allen Bereichen unserer Hotels, um die gleichen Chancen für alle zu fördern.

SDG 8 Menschenwürdige Beschäftigung und lokales Wirtschaftswachstum.
Wir bevorzugen ein gutes Arbeitsklima und Kameradschaft. Wir erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Wir fördern integratives und nachhaltiges Wirtschaftswachstum. Wir schaffen direkte und indirekte Arbeitsplätze zugunsten der lokalen Wirtschaft. Wir priorisieren Einkäufe bei lokalen Lieferanten, fördern so die lokale (km 0) und saisonale Produktion und vermeiden unnötige Transportemissionen. Wir legen Wert auf verantwortungsvolle Einkäufe mit Umweltzertifikaten.

SDG 10 Verringerung der Ungleichheit.
Wir haben ein festes soziales Engagement mit verschiedenen Organisationen, um Ungleichheiten zu reduzieren:
Incorpora de La Caixa; Integration von Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind,
Caritas und Cruz Roja; Unternehmen mit hohem gesellschaftlichem Wert.
Fundació Aspronis; Arbeitsvermittlung.
El Molí d´en Puigvert; Arbeitsvermittlung für Menschen mit psychischen Erkrankungen.

SDG 11 Nachhaltige Tourismusdestination und kulturelles Erbe.
Wir bevorzugen eine respektvolle Haltung gegenüber dem Reiseziel und der Gemeinschaft. Wir machen lokale Kultur, Produkte und Aktivitäten für ihre Förderung bekannt.